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县劳动和社会保障局解决民生就业服务企业用工

发布时间:2020-07-17 18:10:12 阅读: 来源:仓顶除尘器厂家

日前,在县委县政府召开的年终工作总结会上,县劳动和社会保障局被县委县政府荣记集体三等功,这是对该局服务地方经济发展大局工作业绩的充分肯定,也是对该局去年工作的一种激励和鼓舞。

去年,县劳动和社会保障局在县委、县政府和上级主管部门的正确领导下,紧紧围绕工业兴县,以解决民生就业为目标,积极履行劳动就业、社会保障和监察维权职能,开展了大量富有成效的工作,努力推行并完善“村级建站,派遣对接”机制,加快“平和县劳动力资源管理系统”的建设步伐,促进农村劳动力有序稳定转移。

一年来,该局共分发各类宣传材料4万多份,采集发布用工信息156条,开展劳务洽谈36场次,帮助企业招工3155人,缓解了企业招工难问题。

与此同时,县劳动和社会保障局还与农业、移民办、妇联、民政、残联等部门联合,组织计生贫困户、三峡移民、农村大龄妇女、复退军人、残疾人等举办蜜柚栽培、家政护理、电平车、保安、工艺美术等培训72期,培训人员3120人,最大限度地帮助促进困难群体就业。其中,通过调查了解,政策倾斜,免费培训,帮助800多户贫困户实现“一户一就业”。至2007年12月底,全县城镇新增就业4244人,完成106%;城镇登记失业率控制在3.92%以内;零就业家庭动态数字为0;新增农村劳动力转移就业14340人,完成119.5%;农村劳动力转移培训14804人,完成全年目标任务的100.6%;下岗职工再就业825人,完成110%;为下岗失业人员发放《再就业优惠证》109本;劳务派遣9584人,完成119.8%,实现按时序进度超额完成就业再就业责任目标。07年我县职业介绍所窗口被评为全省劳动保障系统“文明窗口”,07年合计向上级争取补贴金额为551.76万元。

〔县劳动和社会保障局局长 张建雄:在下一步工作中,我们将于县委、县政府提出的“六种干事”精神鞭策系统每个干部职工,进一步加强文明行风建设,健全学习、工作制度,推行“六个一”和“六个不让”文明服务制度,不断提高工作质量和服务水平,全面推进村级劳务站建设,积极开拓创业服务,完善“劳动力资源管理系统”大力开发就业岗位,全面完成上级下达任务,为我县经济发展作出更大贡献。〕

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