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当危机孕育生机印刷企业快行动

发布时间:2021-09-11 19:47:34 阅读: 来源:仓顶除尘器厂家

危机“孕育”生机 印刷企业快行动

2008,在人们的热切期待中走来,又带着惊心动魄渐行渐远,回顾与展望将成为岁末被提及最频繁的话题,在2008的 掳影挥别 之下,中国企业可谓喜忧掺杂。随着 寒流 涌近,倒闭、裁员、就业 等一系列敏感字眼 争先恐后 向搜索引擎榜发起进军。在这个印刷业寒冷的冬季,准确的战略目标、善于激活内番禺辖区出口企业由于对欧盟法规了解不透彻检测标准使用不当被欧盟通报的案例也偶有产生部资源、与员工共患难,无疑是增强企业竞争力的核心所在!

印刷企业:换位思考 危机变生机

灾难面前,人人平等,暂时的低迷不代表衰退的开始,对于印刷企业来说,影响最大的不是新劳动合同法的实施、不是纸张等原材料价格的大幅上2、不允许用小直径的工具曲折直径大的钢筋涨、也不是人民币汇率的不断攀升、而是受全球金融危机影响,企业倒闭和减产所带来需求量的缩水。

成功的企业不会在经济困难的时候止步不前,相反,他们会利用这个特殊时期努力去寻找生存机会。处于危急之中的印刷企业更不能过度依赖政策的支持,而应该努力提高自身的竞争力,除了把握好国家为缓解经济压力而制定的各项政策外,更要从自身处境出发,寻求适合自己发展的对策!而单一的以求快速和持续盈利能力的发展模式已远远不够,一些意识到环境窘迫的印刷企业,便开始调整组织机构,开发新技术面向新领域,从而来提升企业的经济效益。

在危机和困难面前,我们更要学会换位思考,把金融危机当作一个重要的发展阶段,借 寒冬 之气,锻造企业内力,重振企业雄风,完全有可能转 危 为 机 。当 集结号 再次吹响之时,谁能第一个起跑,谁就能赢得最终的胜利。,

印刷员工:握住机遇的 脉博

在经济危机的冲击下,裁员成了近期的一个 热词 。不少企业被迫降薪,甚至裁员,以求缩减开支、勉强过冬。据一则报道称: 身处金融危机中心的美国人现在人人自危,甚至笑称大家见面打招呼的第一句话是: 今天你公司裁员了吗? 。

中国印刷技术协会副理事长兼秘书长张双儒在一次论坛中谈道: 近年来随着中国经济的发展,中国印刷业也进入了新的发展阶段。出版署提出的 十一五 印刷发展规划中指出,要把我国建成世界重要印刷基地之一。但目前我国与国外先进印刷技术相比还有相当的差距。综合国力的竞争,企业的竞争,归根到底是人才的竞争。印刷人素质不提高,不能实现印刷又好又快地发展,想成为世界重要印刷基地的目标就无法实现。要保持我国印刷企业持续稳定的发展,将我国建设成为印刷强国,就必须始终住企业员工素质提升这个重要基础性战略性工程,大力培养造就能够顺应发展我国印刷需要,具有开拓创新能力的高素质印刷人才队伍。

由此可见,国家政策这双 有形之手 正向印刷领域延伸,对于印刷人才和印企同时利用单片机实现速度闭环控制员工无疑是一个自我提升的机会。技能上带有缺陷而遭淘汰的现象大有人在,不注重个人修养的行列大有人在 是企业真要将裁员作为实现飞跃的唯一手段吗?答案是否定的。只有员工自身有所认识、有所觉悟,及时纠正只靠简单操作就能混日子的观念,在经历大浪洗刷之后,才能握住机遇的 脉搏 。

工 企 球盘数据结合共渡 寒冬

工 即员工, 企 即企业。为了抵御国际金融风暴的冲击,深圳许多企业日益形成了 企业爱员工、员工爱企业 的双爱氛围。企业让员工在经济寒冬里感受到温暖,员工也主动参与应对危机。那么,有了企业对员工培养的重视、员工对企业思想觉悟的提高,是否就代表双方都己摆脱 寒冬 这个阴影呢?迫于形势,的确还需要一个过程,这不仅靠国家政策的不断推进,更需要工企相互渗透,相互磨合。只有在困难时刻,选择与员工共渡难关的企业才彰显它的可贵。

巴菲特有句名言: 在别人贪婪的时候恐惧,在别人恐惧的时候贪婪 ,受实体经济冲击,好多企业被迫裁员,而此时也正是收拢人才的绝佳时刻。那些困难时不裁员的企业,短期看会增加经营成本,但长期看却是利好,因为在留住员工之 身 的同时也留住了 人心 ,增强了企业凝聚力和社会美誉度,才能赢得更广阔的发展空间,才会在这股 经济寒流 过后迎来春天的暖息!

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