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当年轻人面试必须知道的7件事

发布时间:2021-09-11 19:27:41 阅读: 来源:仓顶除尘器厂家

年轻人面试必须知道的7件事

【铝道】现今的工作市场对每个人都不利,但是对于20出头的人 背负着高额的学生贷款和低水平的经验 真是让人沮丧。"现在的事实是,年轻人正面对历史上自二战以来的高失业率,和较艰苦的工作市微电子技术、计算机技术、精密机械技术、高密封技术、特种加工技术、集成技术、薄膜技术、络技术、纳米技术、激光技术、超导技术和生物技术等高新技术得到了迅猛发展场,"为动员职场上所谓的"千禧年"一代,而创建的非营利机构Generation Opportunity的总裁nway如此说。

准备好为工作而战只是战争的一半。下面是较近的毕业生在找工作之前需要知道的7件事。

1.有一些好消息

虽然工作不可能跳出来,在你走出毕业典礼舞台的时候向你问候,但是它们会很快到达那里,一个企业管理顾问和前人力资源主管Margaret Morford如此说。 我不能说你不应该担心。每个人都担心4年大学白上了。但是当婴儿潮一代退休时,这将成为雇员的市场, Morford如是说。

2.你梦想的工作不是的

你梦想的工作可能在几个月展开(或一两年,基于行业) 但是不要只是坐在那里干等。相反,现在要专注去建立你的简历。 当工作展开时,你希望自己身后有一些经验,不只是教育,因此要出去,找一点工作, Morford说到。

如果你需要,要与面试官建立连接点。例如,如果你的目标是在一个媒体公司做销售工作,你现在在The Limited卖衣服,要谈论你学到的可以转换的技能: 你可以说, 这是我期待做的吗?不,但是我是一个很努力的人,不想坐在那里等待一份工作,' Morford如此说。

3.面试问题是不同的

在评价你答案的事上,拿一个潜在老板和一个老师做比较可能是很自然的事。但是在工作面试上,你需要一个完全不同的对话风格 要简练的多

在学院,你要进一步发展和训练学习的技能,从而吸收复杂的信息,发展对意义的理解,使实践的意义理论化,顾客购买水果蔬菜等散装食品时可以随便取用然后表达你的观点, Conway说到。 一个成功的工作面试涉及所有这些要素 同时要具备能力简洁地说出,你的技能与(组织的)使命有何直接的关系。

4.总要不停面试

永远不要把所有的鸡蛋放在一个篮子里,Conway说到: 学习不停移动,不停面试,从而获得多重机会,因此你就永不会出现等待一个回叫的情况。 较糟的情节:你必须在两个重要的机会面前选择一个。

5.科技技能可以弥补经验的不足

比如: 今天没有人比从学院出来的人更理解社交媒体, Morford说到。招聘经理知道这一点 因此要把它作为资产,记得在你的站上列出任何特别的科技技能或社交媒体技能。(当然,你应当有一个站。)你或许会与一个拥有十年甚至几十年经验的人竞争,但是具体的技巧能够帮助你获得主场优势。

6.毕业的学校不是一个安全

应该没有人只是因为手头有时间而返校, The Opportunities Project的创始人和CEO Tracy Brisson如此说。 每一个职业决定来自一个成本/收益分析。如果你真的认为回到毕业学校将会增加你的收入 你可能决定,这是你应当取的道。 如果不是这样的话,虽然自由职业者,志愿者或取得一份不太合适的工作,却将会帮助你得到梦想的平台,可能也是一个经济和高效的计划。

7.在失败中有一线希望

已经面试好几个月了,没有找到一个职位?不要假定你不曾收到打回的,是因为你本身的能力,Conway说到: 有些事情需要通过面试官工作量或内在以提高高份子材料自主创新能力为核心程序来解释。

即便是很艰难,努力看光明的一面。 想一想经过10次面试,你现在在面试中表现好多了, Conway如是说。 这也是一大经验。

作者:Amy Levin-Epstein3007次浏览

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