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猎头招聘服务如何选择能实现价值最大化

发布时间:2020-01-14 19:49:32 阅读: 来源:仓顶除尘器厂家

据统计,2015年第一季度,我国企业数量达到5600万家,其中,以个人独资企业等形式的企业大概有2100万家,另外以个体户登记的企业有3600万家。随着经济的转型升级,企业对中高端人才的需求十分强劲,单靠自身难以满足对人才的招聘需求,因此,选择猎头服务成为必然。

对于猎头服务公司的选择,大多数企业考虑的是都是专业,很少有企业会将猎头服务与其他业务结合起来,导致猎头服务的价值没有充分发挥。企业也因此陷入猎头服务、战略咨询、高管培训、PE投资相互掣肘的怪圈,严重影响公司的发展步伐,提高公司经营成本。那么,如何选择猎头服务,以实现猎头服务价值的最大化呢?

其实,要实现猎头服务的价值最大化,最重要的是要有全局意识,把人才招聘与企业运营的方方面面结合起来考虑。

第一,在选择猎头服务的时候,需要考虑到人才的培训问题,如果企业内部无法满足高管培训的要求,那就需要考虑如何寻找高管培训公司,而寻找高管培训公司,除了专业以外,最重要的是培训公司对公司及高管人才双方的熟悉度,一个熟悉公司及高管双方情况的公司,能大大提升培训效率。那么,问题来了,什么公司最熟悉呢?当然是提供猎头服务的公司,通过猎头服务,他们对行业、公司和人才都有了一定程度的了解,培训速度更快,更有针对性。最可贵的是,培训最重要的资源是谁培训,这方面,对高端猎头服务公司来说,根本不是问题,他们能快速召集到行业的权威专家,来对企业进行高管培训。

第二,在选择猎头服务的时候,需要考虑战略咨询的问题,因为战略咨询是一个很核心的课题,不仅需要极其专业的知识(行业权威),还要对行业、企业及人才结构进行深入分析,这必然需要大量的时间和沟通,要减少这些成本,寻找了解行业、公司及公司人才的咨询公司是最直接的途径,相对而言,猎头服务公司最为了解,更为重要的是,猎头公司,尤其是高端猎头服务公司,手里有大量的高级人才资源,能快速组织具有丰富实践经验的战略咨询专家团队为企业服务,这是专做咨询的公司无法具备的优势。在选择猎头服务的时候,选择具有战略咨询服务背景的猎头公司就十分必要。

第三,选择猎头服务,还要考虑公司的融资需求。这是最容易被忽视的,因为,大多数人很难把猎头服务与融资结合起来,其实很简单,如果为你服务的猎头公司,有PE投资背景,既能解决中高端人才招聘的问题,很有可能连融资都一并解决了,何乐而不为呢?

但是,具有猎头服务、高管培训背景,还有战略咨询、投资背景的公司,真有吗?其实,早在2010年11月,在接受新浪专访时,智慧华人集团董事长徐文华就已经提出“猎头品牌集成”服务的新模式(参见新浪地产求职频道《北京智慧华人:目标成为中国首家猎头集成服务商》),经过5年的发展,已逐渐成熟。“智慧华人集团”运用十年猎头服务经验,将猎头服务、高管培训、战略咨询、PE投资进行整合创新,开创了“猎头品牌集成”服务新模式,是“全球第一家猎头品牌集成服务商”,为企业提供猎头服务、战略咨询、高管培训、PE融资等一站式服务,实现猎头服务价值的最大化。在猎头行业,越来越多的猎头服务公司正在进行类似转型升级,相信不久的将来,“猎头品牌集成”模式将成为猎头服务行业的主流。

(责任编辑:HN666)

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